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助成金について該当コラム数80

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2017-09-05 09:12:50

育児休業取得者が発生する企業への助成金(H29.9月号) ~両立支援等助成金 育児休業等支援コース~   (H29.9月号) 育児休業を取得される従業員が増えています。かつては中小企業にお...続きを見る

2016-03-25 20:56:00

新しい助成金が発表されました。 これまで新卒者のみ求人募集を行っていた事業主が応募枠を広げ、既卒者、中退者を対象とした求人募集を行い、 採用後一定期間定着させた事業主に対して奨励金を支給します。 ...続きを見る

2015-12-05 19:14:02

12月からのストレスチェック制度が義務化となり、従業員数50人未満の事業場は、これについて当分の間努力義務となりますが、実施のための助成金があります。 この「『ストレスチェック』実施促進のための...続きを見る

2015-08-23 14:41:53

東京都地域中小企業応援ファンド(助成限度額800万円)が公募されました。 東京都産業労働局より、地域資源を活用した地域の魅力向上や東京の課題解決を目的として中小企業者等が取り組む、意欲とアイ...続きを見る

2015-08-23 14:41:16

東京都産業労働局のホームページにて、ライフサイエンス系ベンチャー等スタートアップ支援事業の公募が開始されています。 【東京都産業労働局のHPより】 都内には世界的に市場規模の拡大が見込まれ...続きを見る

2015-08-23 14:38:51

厚生労働省では、各企業における無期転換ルールへの対応に向けた準備を呼びかけています 労働契約法の改正により有期労働契約が反復更新されて通算5年を超えたときに、労働者の申込みによって企業などの使用...続きを見る

2015-06-28 18:22:29

東京都では、非正規労働者の若者の正規雇用化を支援するため、国と連携し、「若者応援宣言企業」が対象となる若者を正社員として採用し6か月職場定着した場合に、1人当たり15万円を支給します。 ・主な支...続きを見る

2015-06-28 18:21:56

東京都では、事業主が非正規労働者を正規雇用転換した場合に、国と連携し、国のキャリアアップ助成金(正規雇用等転換コース)に上乗せして一人当たり最大50万円を助成します。 ・主な支給要件  (...続きを見る

2015-06-06 14:50:08

厚生労働省は、平成27年度に廃止となった雇用関係助成金を公表しています。 内容は下記のとおりとなっています。 (1)高年齢者雇用安定助成金(高年齢者労働移動支援コース)は、平成27年3月31日...続きを見る

2015-05-27 20:26:34

日本年金機構は、このたび事業主のための厚生年金保険・健康保険制度に関するリーフレット(平成27年度版)を作成しました。 このリーフレットでは、各種保険の概要についてわかりやすくまとめられています。 ...続きを見る

2015-05-27 20:26:02

東京都では、都内に本社を置く従業員300人以下の中小企業等に対して、仕事と生活の両立を図るため、在宅勤務、モバイル勤務といった多様な勤務形態の実現等、ワークライフバランスの推進にかかる経費の助成制度を...続きを見る

2015-05-27 20:25:35

東京都では、非正規労働者の処遇改善に取り組む中小企業等の事業主に向け、今年度から新たに「東京都非正規労働者処遇改善促進助成金」を創設し、募集を開始します。 内容は、パート、契約社員など非正規労働...続きを見る

2015-09-07 21:58:13

東京都では、パートや契約社員、派遣労働者の方といった非正規労働者の正規雇用化を支援するため、国と連携し、「若者応援宣言企業」を対象とした奨励金を支給しています。 ■支給要件 【1】東京労働...続きを見る

2015-05-13 00:07:37

東京都知的財産総合センターでは中小企業が戦略的に知的財産を活用し、自社の強みを生かした事業展開を支援することを目的として、都内中小企業の方を対象に、以下のとおり知的財産に関する助成金を交付しています。...続きを見る

2015-05-01 09:56:58

職場意識改善助成金は、労働時間等の設定の改善により、所定労働時間の短縮を図る中小企業事業主に対して、その実施に要した費用の一部を助成するものです。(最大50万円) 対象事業主は、雇労働基準法の特...続きを見る

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