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労働保険について該当コラム数26

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2016-11-09 09:23:23

 本年10月1日より社会保険適用拡大が実施されていることは、依然の記事で解説しました。一方、雇用保険についても年明けの平成29年1月1日から、65歳以上の労働者も適用対象になるなど大きな改正が実施され...続きを見る

2016-07-13 09:30:44

 労働法体系というのは、比較的物事の実質を見て判断する傾向が強いように思えます。民法などもそうですが、あくまでも条文解釈の余地があり得る範囲内で実質をみるということです。労働者災害補償保険法という法律...続きを見る

2016-06-04 14:42:40

厚生労働省が取りまとめた、平成27年の労働災害発生状況では、死亡災害 、 死傷災害 、 重大災害 の発生件数が、いずれも 前年を下回 りました。 特に、 死亡災害の発生件数は、統計を取り始めて以...続きを見る

2016-06-04 14:33:27

雇用保険法等の一部を改正する法律(平成28年法律第17号)における雇用の分野における男女の均等な機会の確保及び待遇の確保等に関する法律(昭和47年法律第113号)の改正等を踏まえ、職場におけるセクシュ...続きを見る

2016-05-13 18:52:50

労働保険とは、雇用保険と労災保険をあわせた総称です。 労働保険の保険料は、年度当初に概算で申告・納付し翌年度の当初に確定申告の上精算することになっています。事業主の皆様は、前年度の確定保険料と当...続きを見る

2016-04-20 09:50:08

1.失業給付と年金との調整  前回の雇用保険の被保険者に関する記述から導かれることは、いわゆる失業給付(基本手当)を受給できる被保険者は、65歳未満の被保険者に限られるということです。つまり、基...続きを見る

2016-04-05 11:17:00

 「雇用保険法等の一部を改正する法律案」が平成28年3月29日に国会で成立しました。このため、平成28年4月1日から平成29年3月31日までの雇用保険料率は、一般事業で11/1000、農林水産・清酒製...続きを見る

2016-03-31 09:34:21

 「特別支給の老齢厚生年金と雇用保険の失業給付(基本手当)は同時には受給できません。」また、「厚生年金保険の被保険者で、特別支給の老齢厚生年金を受けている人が雇用保険の高年齢雇用継続給付を受けるときに...続きを見る

2016-03-25 20:54:34

安倍内閣が掲げたスローガン「一億総活躍社会」新三本の矢のうち「子育て支援、社会保障」に関わる雇用保険法の一部を改正する法案が審議に入りました。 一部改正案の概要 ○ 多様な家族形態・雇用形態...続きを見る

2015-04-09 09:31:27

平成27年度から労災保険率、労務費率、第2種・第3種特別加入保険料率が改定されます。(雇用保険料率は変更ありません) 平成27年度の労災保険の概算保険料は新しい料率で、平成26年度の確定保険料...続きを見る

2015-01-14 21:31:12

▼ある経営者の方から、このような質問をいただきました。 仕事中に高所から落ちて、ケガをした従業員がいます。仕事中のケガは労災の適用対象となるようですが、その際に壊れた眼鏡や携帯電話については労災の補...続きを見る

2015-01-13 19:51:05

労災保険率は、将来にわたって、労災保険の事業に係る財政の均衡を保つことができるよう、過去3年間の災害発生状況等を考慮して、事業の種類ごとに定めることとされ、平成17年3月25日に策定された「労災保険率...続きを見る

2014-03-03 09:09:10

 1月31日、「雇用保険法の一部を改正する法律案」が第186回通常国会に提出されています。その要点は以下の通りです。 1.育児休業給付の充実  育児休業給付(休業開始前賃金の50%を支...続きを見る

2013-03-04 17:49:27

近年の傾向では、熟練技術者の減少から、若年層や経験の浅い労働者の深刻な労災事故が増加していると言われています。 新規採用者への安全衛生指導とあわせて労災保険や社会保険の説明もしてあげると、社員も...続きを見る

2013-01-22 21:12:33

障害年金でなく、労災の精神障害について何度かに分けて書いていこうと思います。皆さんにお知らせするというよりは、自分自身が書くことによって学べると考えたからです。 「心理的負荷による精神障害の認定基準...続きを見る

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