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最終更新日2018年06月21日

コーディアル人事労務オフィス
(コーディアルジンジロウムオフィス)
コーディアル人事労務オフィス写真


コーディアル人事労務オフィス写真
現在、日本は震災による影響、円高の進行などで景気の先行きに不安を抱えています。そういった状況の中で、中小零細企業は不況の煽りを受け倒産を余儀なくさせられる、または業績悪化により従業員をリストラせざるを得ないなど危機的な状況に追い込まれている会社も少なくはありません。私たちがこのような環境下で生き残っていくためには、一体どうしたらいいのでしょうか。
企業を経営していく上で必要不可欠なものとして経営資源の「ヒト、モノ、カネ、ジョウホウ」がよくクローズアップされますが、その中でも私はやはり「ヒト」が一番重要と考えております。今まで様々な企業とお付き合いをさせていただきましたが、経営者と従業員との間に信頼関係がある会社は、どんな不況であっても乗り越えていく力があります。人件費削減も大事なことですが、まずは従業員と信頼関係を構築し、彼らがモチベーションアップできるような職場環境づくりをしてみませんか。そうすれば、従業員は必ず会社に貢献してくれます。結果として、会社の業績向上につながっていきます。当事務所は経営者と従業員が幸せになれるよう人事労務の面から会社経営をサポートさせていただきます。

03-5823-4292

電話でのお問合せの際は「社労士インフォセンターを見て電話しました。」と伝えて下さい。お話が伝わりやすくなります。
事務所名コーディアル人事労務オフィス(コーディアルジンジロウムオフィス)
代表者名柳澤 育太(ヤナギサワ イクタ)
住所
〒111-0055
東京都台東区三筋1-7-1ニューウィング蔵前302号
アクセス都営浅草線蔵前駅より徒歩6分
ホームページhttp://www.cordial-office.comホームページ
ブログhttp://mbp-tokyo.com/cordial-office/column/ホームページ
※左上の『+』『-』で地図の拡大、縮小が出来ます。(この地図はGoogleMapを使用しています。)

得意な業務・種類・規模

業務内容

就業規則-対応
労務相談-対応
雇用管理-対応
就業管理-対応
人事管理-未対応
賃金管理-未対応
福利厚生-未対応
安全衛生-未対応
教育訓練 -未対応
労使関係-未対応
労働保険-対応
社会保険-対応
給与計算-対応
年金-未対応
助成金-未対応
中高齢者-未対応

得意業種

小売業-対応
卸売業-未対応
飲食業-未対応
IT通信業-対応
医療、福祉業-未対応
人材派遣業-未対応
教育業-未対応
金融、保険業-未対応
製造業-未対応
建設業-未対応
運輸業-未対応
農林漁業-未対応

得意規模

30人以下-未対応
31~50人-対応
51人~100人-対応
101人~300人-対応
301人~500人-未対応
501人〜1,001人以上-未対応
組合・団体-未対応
個人-未対応

こだわり条件

初回無料相談-未対応
土日相談可-未対応
18時以降の相談可-未対応
女性社労士在籍-未対応
社労士法人-未対応
全国対応-未対応
特定社会保険労務士-未対応
電子申請対応-未対応

コーディアル人事労務オフィスへのお問合せ
事務所名コーディアル人事労務オフィス(コーディアルジンジロウムオフィス)
代表者名柳澤 育太(ヤナギサワ イクタ)
住所
〒111-0055
東京都台東区三筋1-7-1ニューウィング蔵前302号
アクセス都営浅草線蔵前駅より徒歩6分
ホームページhttp://www.cordial-office.comホームページ
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